隆回縣堅持黨建引領基層治理，聚力抓好“和美小區”品牌建設，以和美“小單元”撬動基層“大治理”，全力打通服務群眾“最后一米”。

黨建引領，織密基層治理“一張網”。堅持重心下移、力量下沉、資源下沉。強化頂層設計。出臺《隆回縣2023年度深化黨建引領共建“和美小區”工作方案》《關于推進“社區強基工程”創新街道城市社區社會治理體系的意見》，成立由縣委書記任組長的城市社區社會治理創新工作領導小組，組織部門牽頭抓總，全縣“一盤棋”，2023年打造和美住宅小區23個?？椕芑鶎咏M織體系。按照片組鄰“三長制”基層治理體系，迅速將樓棟長隊伍轉變為鄰長隊伍，實現順利過渡、無縫銜接。全縣21個城市社區共劃分179個片、407個組、4271個鄰。建立在社區黨組織領導下，居委會、小區黨組織、業委會、物業服務企業、鄰長共同參與的住宅小區“五位一體”協調共治機制。建強黨群服務陣地?；I建一批“有統一標識、有固定場所、有運行機制、有服務項目、有專人負責、有黨建氛圍”的小區黨群服務站。紫東花園小區推動黨建元素與小區文化共融，打造以“微黨建微網格微服務微活動微調解”為主要內容的“五微聚力紅色紫東”品牌。

優化服務，善用聯系群眾“一線法”。注重在為民辦實事中增強群眾獲得感幸福感。推動結對共建。整合轄區內人力、物力、財力和社會資源，推進社區黨組織和駐區單位、行業領域黨組織結對共建，結合“一月一課一片一實踐”、歡度傳統節日等活動載體開展共聯活動。由社區列出“需求清單”，協同解決黨建工作類、民生服務類、設施建設類等熱點難點問題3600余件。深化志愿服務。常態化組織在職黨員到居住地社區或所在單位聯系的社區黨組織報到，聯合鄰長下沉開展“一亮兩?！?、防溺水、反電詐、禁毒禁賭等志愿服務活動。2022年疫情防控阻擊戰，鄰長與下沉干部逐戶開展“敲門行動”，精準摸排底數，督促參加核酸檢測，7天時間實現全面“清零”。解決關鍵小事。通過“民情懇談會”“周末議事廳”等形式，組織小區居民自治組織共商小區建設。發揮鄰長政策宣傳、民情聯絡、安全防護、文明示范“四員”作用，累計解決群眾“衣食住行、業教保醫”等身邊關鍵小事6457個，寫好民生大文章。

正向激勵，激發擔當作為“一股勁”。強化激勵保障，營造比學趕超、爭先創優氛圍。加強宣傳表彰。定期開展“隆回好鄰長”等評先評優表彰活動，讓90名優秀鄰長“亮相露臉”。加強宣傳報道，充分挖掘先進典型事跡，著力發揮典型示范引領作用。提升待遇保障?？h財政每年安排1000萬元左右，用于鄰長通訊補貼、教育培訓、日常管理、考核獎勵等工作。街道根據鄰長的工作量給予200元/月通訊補貼和100元/月考核獎勵。鼓勵鄰長參與村集體經濟發展和基礎設施建設，通過兼職加薪、以工代補等方式提高收入。優先培養選拔。對符合條件的優秀鄰長，作為發展黨員的重點培養對象，同等條件下優先推薦為“兩代表一委員”人選。將15名表現優秀的鄰長納入村級后備力量。結合“農民大學生”“農村職業經理人”等培養計劃，為鄰長提供培養途徑和培養機會，有效激發鄰長參與基層治理內生動力。